為組織和動員社會各界人士以志愿服務的形式參與韜奮基金會（以下簡稱“基金會”）的各項公益活動，更好地傳承和發揚韜奮先生“全心全意為讀者服務”的精神，特制定本管理辦法，以便加強對志愿者工作的管理。

    一、本辦法所指的志愿者：是指自愿與基金會簽訂志愿者服務協議書，參加與基金會相關團體組織，在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質、金錢及相關利益回報的前提下，合理運用社會現有的資源，志愿奉獻個人可以奉獻的東西，為幫助有一定需求的人士，開展力所能及的、切合實際的，具一定專業性、技能性、并能長期從事服務活動的人。

    二、志愿者的條件

    （一）年滿18周歲，身體健康；

    （二）具有良好的思想道德品質和熱心參與公益事業的奉獻精神；

    （三）自覺遵守相關法律法規，且不曾有嚴重違法違紀行為；

    （四）具備提供志愿服務所必需的技能和時間。

    三、志愿者服務領域：符合基金會宗旨所開展的各類公益項目及活動。

    四、志愿者服務形式：文秘、檔案、法律服務、活動現場服務、禮儀接待、后勤保障及其他基金會工作需要的服務。

    五、志愿者的權利

    （一）參加基金會提供的與服務內容相關的培訓；

    （二）獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障；

    （三）就志愿服務工作向基金會提出建議和意見；

    （四）相關法律、法規及規章制度賦予的其它權利。

    六、志愿者的義務

    （一）遵守法律、法規，不違反道德準則；

    （二）遵守基金會的各項規章制度，不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動；

    （三）履行志愿者服務承諾，服從管理，按照基金會辦公室的安排積極參加各項服務工作；

    （四）自覺維護基金會志愿者的形象；

    （五）服務時應尊重受服務者的權利，對因服務而獲取的信息應該予以保密；

    （六）相關法律法規及志愿者組織規定的其他義務。

    七、志愿者加入

    （一）基金會根據工作需要接受志愿者申請加入；

    （二）志愿者可根據基金會網站和其他媒體公布的信息，下載或向基金會索取申請表格，填寫提交至基金會，或通過電子信箱等方式遞交申請表；

    （三）申請者經基金會辦公室初審，基金會分管副秘書長、秘書長批準后，與基金會簽訂志愿者服務協議書，即為基金會注冊志愿者。

    八、志愿者退出

    （一）志愿者如遇特殊情況終止服務，需向基金會提出書面申請；

    （二）基金會認為志愿者不符合志愿者條件的，可與其解除志愿者服務協議。

    九、志愿者管理

    （一）基金會建立志愿者人才信息庫，由辦公室統一管理及調配；

    （二）志愿者若為在校學生，基金會可為其作實習鑒定；

    （三）對在工作中表現突出的志愿者，基金會將其表現及工作成績反饋給其所在的學校、單位或社區，或在基金會網站上進行宣傳表揚；

    （四）基金會對不履行志愿者服務協議書條款的，或者因其個人行為對基金會造成嚴重不良影響的，基金會將視情況采取提醒、教育或者取消其志愿者資格的措施。

    十、本辦法由韜奮基金會負責解釋。

    十一、本辦法自頒發之日起施行。